2016年广西-东盟经济技术开发区里建社区卫生服务中心招聘公告已公布，现场报名时间：2016年5月30日-6月3日(8：00-18：00)。广西公务员考试网现将2016年广西-东盟经济技术开发区里建社区卫生服务中心招聘公告公布如下。
2016年广西-东盟经济技术开发区里建社区卫生服务中心招聘公告
为满足里建社区卫生服务中心用人需求，根据《关于印发2016年度广西-东盟经济技术开发区公开招聘里建社区卫生服务中心人员实施方案的通知》文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开考试招聘一批工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;
(六)具备2016年里建社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位要求的其他资格条件。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名、资格审查及缴纳考试费
本次考试报名实行现场报名、现场资格审查及缴费。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。招聘岗位有年龄要求的以2016年5月26日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2016年5月26日(如：35岁及以下，为1981年5月26日以后出生)。2016年普通高校应届毕业生应在2016年7月31日以前取得毕业证、学位证，否则取消聘用资格。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
(一)现场报名及时间
凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带以下材料：本人有效居民身份证、毕业证(2016年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、相关资格证书原件和复印件各一份;报名登记表(附件2，一式二份，可在网上下载);1寸免冠近期彩色证件照3张(仅粘贴2张于报名表上);机关、事业单位在职在编人员应提供单位(具有人事管理权限)同意报考的书面证明，提供所在单位同意报考证明确有困难的，经主管部门同意，可在领取面试通知书时提供，否则，视为放弃报名资格;符合加分条件的人员，还需提供相关证书和证明材料到现场报名。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。报考者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。
现场报名时间：2016年5月30日-6月3日(8：00-18：00)。
报名地点：开发区卫生和计划生育局(广西-东盟经济技术开发区武华大道37号管委会办公楼909室)，咨询电话：0771-6305395。
(二)现场资格审查
招聘单位的主管部门依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，并于当日提出是否通过报考的意见。对不符合报考的简要说明理由，并及时反馈报考者。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
资格审查时间：2016年5月30日-6月3日(8：00-18：00)。
招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题，由招聘单位的主管部门负责解释。
(三)现场缴纳报名考试费及时间
经招聘单位(主管部门)审查同意的报考者，按规定应缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元。
缴纳报名考试费时间：2016年5月30日-6月3日(8：00-18：00)。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。对于达不到比例又确需开考的岗位，由招聘单位提出书面申请，并经开发区管理委员会批准后方能开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知报考者并安排统一退费。
(五)加分
1.符合下列条件的考生，可以加分：
(1)通过国家卫计委统一组织的医学考试，取得执业医师资格者加10分;
(2)医学院校全日制本科及以上学历毕业生加5分。
(3)通过国家卫生专业技术资格考试取得师级(医、护、技师级)及以上卫生专业技术资格的人员加5分;
(4)曾经在基层医疗卫生机构从事卫生专业技术工作满2年及以上的人员加5分。
(5)在“三支一扶”岗位服务满1年的人员，或曾经在“三支一扶”岗位上服务期满考核合格的人员加5分。
同时符合多种加分条件的人员，只享受1次分值最高的加分，不得重复加分。
2.加分办法。
(1)符合加分条件的人员在笔试和面试环节均可按上述条件加分。
(2)笔试环节的加分加上笔试实考成绩构成笔试总成绩，笔试总成绩作为进入面试的依据，不带入面试成绩的计算。
(3)面试环节的加分加上面试当天实考成绩构成面试总成绩，面试总成绩作为确定考察人员的依据。
3.不符合加分条件的人员笔试实考成绩与面试实考成绩分别作为笔试总成绩和面试总成绩。
(六)准考证领取时间
已缴纳报名考试费的报考者，在规定时间内到开发区人社局领取准考证。报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证领取时间：2016年6月20日-24日(8：00-18：00)。
领取地点：广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局(广西-东盟经济技术开发区武华大道37号管委会办公楼1307室)
准考证是报考者参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
四、考试
(一)笔试
笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，以上各科的分值均为100分。
1.笔试时间：2016年6月25日(星期六)。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。
上午 8：30—10：00 《公共基础知识》
上午10：00—12：00 《职业能力倾向测验》
2.考试地点：详见《准考证》。
3.笔试组织：笔试的考务工作由开发区人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局统一组织实施。
4.笔试成绩查询：笔试结束10个工作日后，报考人员可电话查询笔试成绩或到报名处领取分数条。联系电话：0771-6305395。
5.成绩通知。笔试结束后，开发区卫生和计划生育局根据考生的笔试实考成绩和加分情况，计算考生的笔试总成绩，于2016年7月8日后在开发区官方网站予以公示。
(二)面试
面试组织实施。招聘单位面试工作由开发区卫生和计划生育局会同人力资源和社会保障局组织实施。根据招聘岗位数按笔试总成绩(含加分)从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，由开发区卫生和计划生育局审核报人力资源和社会保障局备案后组织实施。
已确定的面试人选在开发区官方网站公布。面试时间、地点及相关事宜由开发区卫生和计划生育局通知参加面试人员。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带《面试通知书》及身份证原件经招聘单位的主管部门验证无误后才能进入面试。
面试成绩公布。每个岗位面试结束后按有关规定即时公布成绩。
(三)考试总成绩
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。
五、考察
招聘单位的主管部门根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选,送开发区人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。考察成立考察工作小组，每组有2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、失信行为等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察小组对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。
考察工作结束后，经开发区党工委领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
六、体检
体检人员由开发区人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经人事部门批准后进行复检。原则上，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者，可从总成绩由高分至低分的考生中依次递补进行考核、体检。
七、公示和聘用
根据招聘程序确定拟聘人员后，在开发区官方网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示的内容对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及招聘工作监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。
经公示无异议的，由招聘单位填写《广西-东盟经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门和开发区人力资源和社会保障部门审核后，严格按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)规定办理相关聘用手续;一律按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位设置和聘用制度管理。
八、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
(三)严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考察过程中作弊的;
3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的;
5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;
6.开发区招聘单位主管部门及相关部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;
7.违反南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则规定的其他情形的。
(四)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
九、其他
本次公开考试招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
开发区卫生和计划生育局电话：0771-6305395
开发区人力资源和社会保障局电话：0771-6301255
监督电话：0771-6301374
