2019广西南宁良庆区融媒体中心招聘公告已公布，报名自公告发布之日起至8月10日，周一至周五每天上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。广西公务员考试网现将其公布如下：
良庆区融媒体中心公开招聘工作人员简章
经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员若干名。具体要求如下：
一、招聘基本条件
1. 遵纪守法，良好的思想政治素质和道德品质。
2.热爱新闻事业，有强烈的责任心，坚持不懈的执行力。
3.身体健康，作风正派，吃苦耐劳，口齿清晰，具备较强的社会活动、沟通协调及团队合作能力。
4.年龄30周岁以下，全日制专科及以上学历(特别优秀者可适当放宽)。
5.中共党员优先。
二、具体岗位及要求
(一)岗位一：记者
1.招聘人数：若干名
2.岗位要求：
(1)新闻、中文、广告等相关专业，有较强的新闻采编能力;
(2)熟悉互联网、微博、微信等新媒体平台，能熟练运用电脑;
(3)具有较强的人际交往和沟通能力，具有敬业精神和团队合作精神;
(4)有互联网从业经验者和有播音主持专长者优先。
(二)岗位二：编辑
1.招聘人数：若干名
2.岗位条件
(1)新闻传播、编辑出版、中文等相关专业，能熟悉了解新闻的策、编、发等全流程的新闻采编任务;
(2)能胜任媒体稿件编辑，具有互联网思维和用户意识，能够把握新媒体传播特点;
(3)具有较强的人际交往和沟通能力，具有敬业精神和团队合作精神;
(4)有互联网从业经验者和编辑经验者优先。
(三)岗位三：后期影视
1.招聘人数：若干名
2.岗位条件
(1)影视、美术、广告、动画相关专业，热爱影视后期制作行业;
(2)熟练掌握摄影、摄像技术，熟练掌握Edius、Final Cot Pro、PS、AI等软件;
(3)具备良好的色彩感觉和设计思维，对画面、音乐的整体效果有较好的审美能力;
(4)有强烈的责任感，勇于创新突破，具有很好的团队合作精神。
(四)岗位四：策划运营
1.招聘人数：若干名
2.岗位条件
(1)对新媒体运营活动有一定了解，能够策划并执行线上线下的推广活动;
(2)具有良好的沟通能力，性格活泼开朗，积极向上正能量足;
(3)具有良好的职业道德，认真务实。
(五)岗位五：行政文员
1.招聘人数：若干名
2.岗位条件
(1)工商管理类、文学类、人力资源管理等相关专业;
(2)熟悉日常办公软件操作，有一定文字功底;
(3)有团队精神，有沟通协调能力，性格开朗大方，服从上级安排，责任心强、能按时完成上级交办任务;
(4)有相关工作经验者优先。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间
自公告发布之日起至8月10日，周一至周五每天上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。
2.报名地点
南宁市良庆区人力资源市场(良庆区玉洞大道11号良庆区政务服务中心办证大厅旁一楼)，联系电话：0771-4507360。
3.报名要求
报名采取现场报名的方式进行。报名者须持本人身份证、毕业证书、相应资格证书的原件(以上证件须提交复印件各一份)、本人近期2寸免冠彩照1张，5寸生活照(全身照)1张，报名同时须填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》一份。报名者所填写信息必须真实可靠。有相关工作经验或学习经历或有作品的，需提供相关证明。
(二)资格审查
招聘单位根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，报名人员确定通过资格审查后，由招聘单位通过电话或者短信通知本人。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或者提供虚假材料的，一经查实，取消其资格。
(三)考试
1.考试形式
考试形式为笔试+面试(结构化面试)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可进行笔试。
2.笔试
笔试采取闭卷或实际操作形式进行，实行统一管理，统一考试时间。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
笔试时间及地点另行通知。
3.面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘数量1:3比例确定进入资格审查的面试人员，持本人身份证参加面试。
面试时间及地点另行通知。
4.总成绩计算
考试综合成绩按岗位分类，主要有两种计算：
1.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.综合成绩=面试成绩×40%+实际操作成绩×60%。
(四)体检
根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检对象，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。
体检标准按照相关录用体检标准执行，体检费用由考生自理。
(五)政审
1.体检合格人员进入考核政审环节。考核政审工作由招聘单位组织实施，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的档案材料进行审核。
(六)试用
应聘人员在政审期间,需试录用2个月,试录用期满合格后正式录用。
(七)聘用
经统一笔试、面试、体检、考核后确定聘用人员，按程序签订《劳动合同》，一年一签。
聘用人员接受良庆区融媒体中心的考勤考核、岗位培训等日常管理，实行年度考核。年度考核不合格的依法解除劳动关系。
四、聘用待遇
被聘用人员工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
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南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2019年7月15日
