为贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，进一步加强农村基层组织建设，拓宽村(社区)后备干部选拔渠道，优化村(社区)干部队伍结构，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村(社区)“两委”换届准备工作需要，经研究，决定面向全县公开选拔一批村(社区)后备干部。现就选拔工作公告如下：
一、选拔人数
面向全县公开选拔154个行政村和10个社区后备干部不少于1640名(每个村、社区储备10名以上)。
二、选拔标准
(一)推荐范围
具有陆川县户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、乡村医生、乡村教师(包括代课老师)、大学生村官、农民工匠、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村(社区)“两委”换届候选人的人员。
(二)基本条件
1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。
2.热爱党和农村工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作经验，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，敢于担当、乐于奉献，带动发展能力强，服务群众素质高，工作作风过硬，清正廉洁自律，能带头发挥先锋模范作用，有基层工作经历、党务工作经验者优先。
3.具有高中(中专)及以上文化程度。
4.年龄一般不超过40周岁，退伍军人以及有特警、协警等工作经历的，或者有丰富农村工作经验的致富能手、村民组长，特别优秀的，学历可放宽至初中、年龄可放宽至45周岁;团支部书记后备干部一般不超过35周岁(年龄以报名时间为准)。
5.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。
6.服从组织对任职岗位的安排与调整。
(三)有下列情形之一的不能作为村(社区)后备干部选拔人选：
1.政治上有问题，散布违背党的理论和群众方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论的;
2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的，有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力、参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论或者因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;
4.机关事业单位被辞退人员;
5.以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段，破坏、妨碍选举的，有拉票贿选或其他不正当竞争行为的;
6.不能认真履行综治维稳和平安建设职责，煽动、组织群众非正常上访的;
7.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的;
8.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的;
9.不能正常履行职责或履职意愿不强的;
10.长期外出不能回村工作的;
11.法院公布的失信人员;
12.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。
三、选拔程序
(一)推荐人选。可采取组织推荐、党员群众举荐和个人自荐三种形式进行。组织推荐即由各村(社区)推荐后备干部培养人选;党员群众举荐即党员或群众以个人名义或联名形式向村委(居委)或镇党委推荐村(社区)“两委”后备干部培养人选;个人自荐即由本人向镇党委进行自我推荐并填写《陆川县 镇 村(社区)“两委”后备干部报名登记表》(详见附件)。各镇党委应对推荐人选进行资格审查。
1.报名时间
2020年5月7日至6月30日。
2.报名方式
本次公开选拔采取现场报名和网络报名的方式进行。报名人员根据所报选职位，到对应镇党委组织办现场报名，或以电子邮件方式报名(报名时间以收达为准)。现场报名人员，须提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核，复印件不退回以供存档)，近期小二寸正面免冠彩色照片3张。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件发送至所报选职位对应的镇党委组织办邮箱，并在考察前将相关证件、证书等材料交对应的镇党委组织办审核。
3.报名地点
(1)温泉镇
联系人：冯贤荣
联系电话：0775-7318508
电子邮箱：wqzf7318508@163.com
(2)米场镇
联系人：丘柳森
联系电话：0775-7027241
电子邮箱：mc7027241@163.com
(3)沙湖镇
联系人：尤勇文
联系电话：0775-7032901
电子邮箱：a7032191@126.com
(4)马坡镇
联系人：黄志梅
联系电话：0775-7072105
电子邮箱：mpzf2008@163.com
(5)平乐镇
联系人：谢有桂
联系电话：0775-7062109
电子邮箱：pl7062109@163.com
(6)珊罗镇
联系人：吕连武
联系电话：0775-7082253
电子邮箱：slzzf7082253@163.com
(7)沙坡镇
联系人：王美清
联系电话：0775-7012150
电子邮箱：a7012150@163.com
(8)大桥镇
联系人：黄文良
联系电话：0775-7112198
电子邮箱：dq088958@163.com
(9)横山镇
联系人：贾锦科
联系电话：0775-7123223
电子邮箱：lchs7123223@163.com
(10)乌石镇
联系人：赖宇迪
联系电话：0775-7138669
电子邮箱：lcwszf7132127@163.com
(11)滩面镇
联系人：梁广庆
联系电话：0775-7152101
电子邮箱：tmzf7152101@163.com
(12)良田镇
联系人：卢天富
联系电话：0775-7162101
电子邮箱：lcltzf@163.com
(13)清湖镇
联系人：王秀岳
联系电话：0775-7172126
电子邮箱：qh7172126@163.com
(14)古城镇
联系人：叶俊慰
联系电话：0775-7182101
电子邮箱：7182101@163.com
(二)考察人选。推荐人选确定以后，各镇党委派出考察组采取入户调查、实地考察、个别谈话等方式对人选的政治素质、工作能力、发展潜力和群众认可度进行考察。考察后经班子会议研究，确定名单后报县委组织部。
(三)复核人选。对各镇报送的人选，县委组织部征求纪委监委、政法、信访、民政等部门意见，并随机抽取一定比例人选进行实地复核，主要采取实地考察、面对面交流等形式进行。
四、综合培养管理和政策待遇
(一)综合培养管理
1.实行挂职锻炼。探索多渠道多形式的村(社区)干部实践锻炼方式，有计划安排村(社区)“两委”后备干部到村(社区)、乡镇机关及农业企业等基层岗位进行为期至少1个月的挂职锻炼。挂职锻炼期间，每名村(社区)“两委”后备干部至少承担一项重点工作任务、走访一次本地村民(居民)群众、记录一本工作日记、撰写一篇心得体会等。根据工作需要，可列席所挂职单位的重要会议。挂职锻炼期满后，采取“述职、评鉴、审核、公示、通报”等方式，对挂职锻炼成效严格把关，建立挂职实绩档案，确保后备干部素质能力切实提升。
2.选用优秀人才。对德才兼备、实绩突出、群众认可的优秀村(社区)“两委”后备干部重点培养使用，推荐为村(社区)“两委”换届选举候选人，激发后备干部积极性、主动性、创造性;在村(社区)“两委”干部不胜任工作或职位出现空缺时，依照有关程序，及时把优秀后备干部选拨到重要岗位，增强村(社区)“两委”班子凝聚力和战斗力。
3.开展动态调整。建立健全村(社区)“两委”后备干部人才库，将村(社区)“两委”后备干部基本情况、专业特长、培养锻炼、工作表现、考核使用等情况归档管理。实行末位淘汰工作机制，及时掌握村(社区)“两委”后备干部工作作风动态和履职动态，根据每年工作考核和群众评价情况，对个人能力低、表现差、群众威信不高的，不再列入村(社区)“两委”后备干部库;对于政治上不合格和涉黑、涉恶、涉宗教、涉宗族、涉“村霸”、涉刑、涉赌、涉毒和有前科劣迹等问题的坚决剔除出后备干部队伍。对新发现的农村优秀中青年人才，按照有关程序选入后备干部库进行培养使用。
(二)政策待遇
后备干部当选村(社区)“两委”干部后，享受如下待遇：
1.基本报酬。村(社区)党组织书记年基本报酬按照不低于陆川县2019年度农民人均可支配收入的2.5倍确定(约3250元/月)，其他村(社区)干部按村(社区)党组织书记基本报酬的不低于60%确定(不低于1950元/月)。
2.绩效报酬。业绩考核奖励报酬，根据年终考评情况确定。定员全额补贴村(社区)干部优秀每人2200元/年，称职每人1100元/年;定员半额补贴村(社区)干部优秀每人1200元/年，称职每人600元/年。
3.其它待遇。每年为定员全额补贴村(社区)干部和半额补贴村(社区)干部购买养老保险标准分别为2000元/年、1000元/年，为在职村(社区)干部每年购买100元的人身意外险、落实每月通讯补贴(村政网)。
县委组织部将加大从优秀村(社区)党组织书记中录用公务员、事业单位干部以及选拔镇党委班子成员的力度，为村(社区)“两委”干部提供发展空间。
欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，为建设家乡出谋献策，积极成为家乡发展的参与者、组织者和见证人。
中共陆川县委组织部
2020年5月7日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uqR5g_CtNZWj4o73LqA3Qw
