为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)文件，我县2020年计划招聘120名农村中小学特岗教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘农村中小学特岗教师120名，其中初中86名，即：思想政治3名，语文8名，数学7名，物理3名，化学1名，生物6名，历史6名，地理6名，信息技术12名，英语12名，体育5名，音乐9名，美术8名;小学34名，即：语文3名，数学2名，信息技术5名，英语4名，体育6名，音乐8名，美术6名。
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则，采取网上报名与资格审查、笔试、面试(试讲)、体检的方式择优聘用。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例达不到1∶3(含1:3)的岗位，经县教育局、县人力资源和社会保障局会商核准后可免笔试。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3且一天内无法完成面试工作的科目，须参加笔试，笔试结束后按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。
三、招聘对象和条件
(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
(二)以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科)，年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。
(三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志
愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
四、组织实施
特岗教师招聘工作在县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织，县委编委办等县委教育工作领导小组成员单位全程参与，并邀请县人大代表、政协委员监督。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名与资格审查
本次招聘报名与资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网
(网址：tgzp.gxou.com.cn)，按要求如实填写报名信息，
包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2020年6月16日—22日。
2.资格审查:由县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝接受报名;未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于2020年6月24日完成。
3.报名与资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
通过网上报名与资格审查人员名单通过广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公布。
(二)笔试
1. 笔试开考条件：计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3，且一天内无法完成面试工作的科目，在面试前加笔试程序。
2. 笔试开考科目:初中思想政治、初中语文、初中化学、初中信息技术、初中体育、初中美术;小学语文、小学数学、小学信息技术、小学英语、小学体育、小学美术。
3.参加笔试人员：2020年田东县招聘特岗教师“网上报名资格审核通过”人员中的初中思想政治15名、初中语文32名、初中化学7名、初中信息技术52名、初中体育49名、初中美术51名;小学语文116名、小学数学83名、小学信息技术24名、小学英语16名、小学体育50名、小学美术36名。详见广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn))。
4.笔试的方式、内容和分值：以闭卷方式进行，笔试科目为公共科目，考试内容为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容，分值100分，考试范围参照《2020年度百色县中小学教师公开招聘考试大纲与说明》执行，《2020年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》可在百色市中小学教师公开招聘报名网站(网址：https://bs.gxrc.com/Article/info/108275)免费下载。
5.领取笔试通知时间：2020年7月2—3日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00)在田东县教育局人事股(联系电话：0776—5227762)。不按时领取笔试通知的视为自动放弃应聘资格。
6.笔试开考时间及地点：2020年7月4日上午9:00—11:00，田东县城东小学(8：30进入考场)。
7.笔试成绩的应用：笔试不划定笔试合格分数线，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩。面试成绩为总成绩，并作为是否进入体检环节的依据。
8.公布笔试进入资格复审人员：按计划招聘人数1:3的比例以笔试成绩从高到低确定进入资格复审人员，最后一名出现多人成绩并列的，并列人员一并进入面试人选范围。2020年7月12日前在广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公布笔试科目进入资格复审人员名单。
9.笔试命题与阅卷:委托考试专业机构统一负责特岗教师笔试命题和阅卷工作。
(三)资格复审、选岗、面试通知领取
1.资格复审、选岗、面试通知领取时间和地点
(1)资格复审时间：2020年7月13—14日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00)，其中：7月13日—14日进行资格复审;7月15日上午8:30初中信息技术科目笔试进入资格复审人员在教育局4楼会议室集中,9:00开始按笔试成绩从高分到低分顺序进行选岗(迟到者只能后到后选)
(2)地点及联系电话：在田东县教育局人事股和教育局4楼会议室(联系电话：0776—5227762)。
(3)对象：所有免笔试岗位报名应聘人员及笔试入围面试的人员。
2.复审核材料。提交报名信息表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其他个人求职推荐材料原件和复印件(以上复印材料按顺序装订成册。参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料)。审核验证后退回原件。复审不合格者，取消应聘资格。
3. 凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员或不领取面试通知者，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。
4.领取面试通知书。
时间:2020年7月17日，上午8:00至下午18:00。
地点：田东县教育局人事股(田东县平马镇东宁大道东8号)，联系电话：0776-5227762。
面试资格审查合格人员名单通过广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公布。
(四)面试
1.面试日期及地点：2020年7月18日(星期六)在田东县第二中学。
2.确定面试顺序。参加面试对象于面试当天(2020年7月18日)上午7：10凭身份证和面试通知书到面试地点相应的候考室集中进行抽签(笔试进入面试的先抽岗位先后顺序，再抽面试顺序，非笔试人员进入面试的直接抽面试顺序，确定面试顺序号)。面试顺序号为面试对象参加面试的代码。面试时不能自报姓名，评委也不能了解面试对象姓名。面试当天上午7:50前考生必须进入候考室，7:50后到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃测试资格处理，剩余签号为该考生缺考测试序号，证件不齐的不允许进入候考室。
3.备课。面试对象抽签确定顺序后，按顺序号到备课室备课，备课时间20分钟。以后每隔15分钟安排一名考生进入备课室进行备课。备课期间不准离开备课室，不准与他人或外界交流联系，备课时间结束由专职引导员引导到考场进行面试(报考体育、音乐、美术的考生还要进行专业技能测试)。
4.面试。面试采用试讲的方式进行，时间为15分钟，面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素。评委根据考生的试讲情况，在《测试评分表》上逐项评分，并计算总得分。对每位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生测试成绩, 以上各项平均分均保留小数点后两位(报考体育、音乐、美术的考生还要进行专业技能测试，试讲成绩与专业技能测试成绩各占50%为总成绩)。评委评分结束后，由工作人员当场统分。各组测试结束后，即当场由评委主任和监督员、统分核分员签署评分结果并对外公布。考生测试结束后按离场指示进入考后休息室或离开考场(必须走出警戒线)。
面试成绩(进行专业技能测试的科目以面试成绩加专业技能测试成绩的50%为总成绩)低于60分(59分及以下)的应聘者，不能作为拟聘对象。出现并列成绩，按下列条件顺序作为优先拟聘对象：①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;②师范类;③笔试成绩;④非师范类但持有教师资格证。5同类专业：以一本、二本、三本、大专学校依次优先。
试讲教材由田东县特岗教师招聘工作领导小组提供，课题由各评委组于7月18日试讲当天距开考前30分钟，根据招聘岗位提供的相应学科教材范围进行分科目现场命题。
5.面试评委组成：成立面试评委组，每个考场由7名评委组成，评委由县教育局、县人力资源和社会保障局选派，每个考场县外交流评委不得少于30%。评委要求具备中级职称两年(含两年)以上。
6.面试的组织实施。面试工作要严格按照《关于印发〈广西壮族自治区公开招聘工作人员面试规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。面试工作由县教育局、县人力资源和社会保障局负责组织实施，邀请县人大代表、政协委员监督。面试成绩及排名在当天面试结束时当场公布。考生凭有效身份证和面试通知书参加面试。进行面试时，招聘单位和工作人员不得向面试评委提供考生的个人信息，不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生面试序号进行评分，考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息，凡透露的，扣减面试成绩的20%，情节严重的，取消其面试成绩。考生须按评委指定的题目进行试讲，凡不按评委指定的题目进行试讲的，扣减面试成绩的20%。
(五)体检
面试结束后，根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检人选名单通过广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公布。
体检工作由县教育局组织应聘人员组织开展，在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，不予聘用，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。
(六)聘前公示
体检结束后，由县教育局、县人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果，确定拟聘用人员名单，并将拟聘人员名单在广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公示，公示期至少7个工作日。公示期间如有异议，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织调查核实。
(七)确定聘用人员
对经公示无异议的人员，由县教育局、县人力资源和社会保障局按程序报县特岗教师招聘工作领导小组核准后，确定聘用人员名单。
(八)公布聘用名单
由县教育局将聘用人员名单在广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公布，并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。
(九)签订聘用合同并上岗任教
2020年9月1日前由县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
(十)录入“全国教师信息管理系统”
由县教育局于2020年9月20日在“全国教师信息管理系统”中完成新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)要按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。要统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。
(二)要规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇参照同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县教育局对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证，对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师不能转岗入编，解除聘用合同。
(五)特岗教师依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发
〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中
办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人
部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
七、有关纪律要求
(一)测试评委、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
(二)对违反操作规定，泄密失密、徇私舞弊等违纪违法行为的测试评委、工作人员、监督人员，必须严肃处理，情节严重者按有关规定追究责任。
(三)对违反测试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消测试资格、取消聘用资格处理。
八、其他事宜
根据当前疫情防控情况，面试考场要配备专业医务人员做好防控工作。参加笔试、面试的考生、工作人员和评委都应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场，在笔试、面试中，考生可不佩戴口罩。凡经现场医疗专业人员确认有可疑新型冠状肺炎症状的考生，不得参加笔试、面试。笔试、面试当天如果疫情防控有新要求，则按新要求执行。
本方案由田东县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释，有关工作安排如有变动，以最新公告为准。
招聘工作咨询电话：
田东县教育局人事股0776-5227762。
监督举报电话：
田东县纪委监委驻县教育局纪检监察组0776-5223466。
附件查看>>>
田东县教育局 田东县人力资源和社会保障局
2020年6月24日
