序号

岗位

人数

任职条件

1

综合管理部

出纳

1人

1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等财经类相关专业；

2.具备会计从业资格证或初级会计职称；

3.熟悉国家财经政策、法律和法规和会计核算及内部控制相关知识，熟练使用各种财务工具和办公软件，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队精神，能胜任长期劳动强度大、重复枯燥的工作；

5.在35周岁以下，3年及以上相关工作经验；

6.工作经验及业绩特别优秀者可以适度放宽条件。

2

工程咨询部

业务经理

2人

1.全日制本科及以上学历，需具有咨询工程师（投资）执业资格证；具有一级造价师、一级建造师等国家注册类执业资格或高级工程师技术职称者优先；

2.5年以上（含5年）工程咨询工作经验，能独立完成项目评估工作，具有良好的沟通协调能力；

3.能够承受一定的工作强度；

4.工作责任心强，做事条理清晰，敬业、具有团队合作精神，有较强的保密意识和执行力,具有高度的诚信观念；

5.年龄不超过40岁；

6.工作经验及业绩特别优秀，可以适度放宽条件；有较强市场开拓能力，有丰富业务资源者，可优先考虑。

3

战略拓展部

业务经理

1人

1.全日制本科及以上学历，专业不限；

2.具备拓展公司涉密信息系统集成业务资质（如系统咨询资质、运行维护资质等）的能力；

3.具备独立承揽涉密信息系统集成业务的能力，能完成公司下达的业绩考核指标；

4.具有涉密信息系统集成业务资质单位工作经验，熟悉保密法律法规；具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及团队合作精神；能吃苦耐劳，责任心强；

5.在35周岁以下，工作经验及市场拓展能力特别优秀者可以适度放宽条件。