兴安县网络舆情信息中心于2020年4月经县委编委批准成立，为县委宣传部管理的公益一类财政全额拨款事业单位。为加快推进兴安网络舆情信息中心人员队伍建设，提升网信工作水平，按照《兴安县事业单位逆向调动积分制试行办法》等相关规定，经研究，决定在全县范围内公开选用工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、选用范围及名额
选用范围：全县乡镇全额拨款事业单位在编在职工作人员;
选用名额：2名。
二、选用的基本条件和要求
(一)具有良好的品行和正常履职的身体条件;
(二)在原单位具有5年以上工作经历;
(三)具有大专以上学历;
(四)上年度考核为合格以上等次;
(五)年龄要求40周岁以下;
(六)遵纪守法，服从组织分配;
(七)按照《兴安县事业单位逆向调动积分制试行办法》，考核表评分在75分以上;
(八)熟悉宣传思想文化工作及精神文明建设工作，且有一定的文字功底;
(九)具有下列情形之一的人员不得参加选用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚在处分影响期内的;
3.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的;
4.按照国家、自治区、市有关规定，到现单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
5.尚在试用期的;
6.法律、法规规定不得选用的其他情形。
(十)其他：本次选用条件中凡涉及时间段的计算，均以2020年11月18日为截止日期。
三、选用程序
选用程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、调动等环节进行。
四、报名和资格审查
(一)发布公告
在兴安县人民政府门户网站、灵渠资讯微信公众号等发布招聘公告。
本公告发布时间：2020年11月9日—2020年11月17日
(二)报名方式及时间地点
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2020年11月18日-11月20日 8：30-11：30，15：30-17:30。
3.报名地点：兴安县委宣传部办公室(兴安镇三台路51号政府大院)。
4.报名要求：凡符合选用条件要求的报名人员，提交《兴安县网络舆情信息中心公开选用工作人员报名表》(附件1)一份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底或蓝底照片。报名时，须携带本人有效身份证和符合选用条件相关材料原件(如毕业证、工作经历相关材料、年度考核结果、《兴安县事业单位人员逆向调动积分制考核表》及相关佐证材料等)，通过资格审查后，交相关复印件一份。
(三)资格审查
兴安县委宣传部指定专人，现场按照本《选用公告》公布的选用条件对报名人员进行资格审查，对符合报名条件的，予以报名;对不符合条件的不予报名并说明理由反馈给报名人员。
报名人员要认真核对选用条件，凡是不符合选用条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报名资格，责任由报名人员承担。现场报名与资格审查同时进行。
五、面试
(一)面试总分为100分。面试由兴安县委宣传部组织实施，面试内容主要考核应试者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力及适应选用职位的工作能力情况。面试题目根据选用需要，按照有关规定和程序确定。
(二)面试成绩满分分值为100分，报名人员成绩需达60分，方能进入考察程序。选用计划数出现两人以上成绩并列时，以加试的方式及结果重新确定排序。
(三)经过报名资格审查确认符合选用条件的报考人员，确定进入面试程序，若同一选用职位的选用人数与报名人数比例未达到1:2，则取消选用计划。
(四)面试时间、地点及面试方式另行通知。
六、考察
(一)考察人选的确定。按照总得分从高到低取前两名进入考察程序。
(二)考察工作由兴安县委宣传部组织实施，考察组由兴安县委宣传部相关人员3人以上组成。
(三)考察内容：对考察对象的资格条件进行再核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和与工作岗位的匹配性等。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出书面考察材料(一式两份)，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察组成员签名，加盖参与考察单位的公章。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。
(六)自愿放弃考察或考察不合格的，不再递补人员。
七、公示和调动
对确定选用人员通过县政府门户网站、灵渠资讯公众号、兴安资讯报、张榜公布等方式进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选用的，将考察结果报县人社局、县委编办，按照规定办理调动手续。对反映有严重问题并经查实的，取消其公开选用资格，不再递补人员。
八、其他事项
选用工作应严格按照政策规定和纪律要求进行，主动接受有关部门及社会公众的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，将严肃追究相关责任。
报名咨询电话：0773—6222143
监督举报电话：0773—6229293
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中共兴安县委宣传部
2020年11月9日
