根据审判工作需要，柳州市中级人民法院决定向社会公开招聘聘用制书记员及其他聘用人员若干名，现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及名额
详见附件《柳州市中级人民法院2022年聘用制书记员及其他聘用人员招聘计划表》
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
2.具备普通高等学校专科以上学历;
3.年龄条件详见各职位招聘需求;
4.具有符合职位要求的业务技能和工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
具有法律专业知识或具有从事法律工作经历的，在同等条件下优先聘用。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未得出结论的;
5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的;
6.其他不适宜在法院工作的情形。
三、薪酬待遇
根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)结合单位实际执行。
四、招聘程序
招聘工作按组织报名、资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名及信息发布地址
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2022年8月22日止。
2.报名方式：请报名者如实填写报名表，打印并手写签名后，将报名表及身份证、毕业证、学位证、其他证明材料复印件邮寄或直接送达到所报考职位招聘单位，或将报名材料扫描件放在一个文件夹压缩打包后发到所报考职位招聘单位的电子邮箱(详见计划表)。每名考生只允许报考一个职位。
3.本次公开招聘公告在柳州市中级人民法院微信公众号(龙城法苑)和广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
(二)资格审查
由招聘法院负责对报考本单位的报名人员进行资格审查，资格审查时间从公告生效之日起至2022年8月22日止，符合报名条件的，招聘法院将电话通知报名人员进入下一轮环节。
(三)笔试
笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书;满分100分，60分合格;笔试成绩合格的进入下一环节。
笔试具体事项另行通知。
(四)技能测试
1.聘用制书记员进行速录技能测试，测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。具体测试事项另行通知。
2.聘用法警进行体能测试，具体测试事项另行通知。
技能测试合格的进入下一环节。
(五)面试
各招聘法院根据报考人员笔试、技能测试成绩确定面试人员，由招聘法院自行组织实施面试，面试的时间及地点由各招聘法院另行通知。
(六)组织体检
各招聘法院按照总成绩从高分到低分1:1比例确定体检名单并组织进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。
(七)考察
体检合格的人员进入考察环节。由招聘法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
(八)公示
各招聘法院根据笔试、速录技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单，由柳州市中级人民法院统一进行公示，公示期5天。如公示中有信访举报，由招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
(九)办理聘用手续
公示期满无异议人员，按有关要求和程序办理聘用手续。
柳州市中级人民法院
2022年8月10日
文章来源：http://lz.gxrc.com/Article/info/fc3e7a38-3340-4932-89a5-52a310857f07
2022广西柳州市中级人民法院聘用制书记员及其他聘用人员招聘公告摘要 
