根据事业发展需要，南宁市福利彩票发行中心面向社会公开招聘编外工作人员，具体如下：

 

　　一、招聘岗位和人数：

 

　　福利彩票销售员10名

 

　　二、招聘条件：

 

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基础条件：

 

　　(一)具有完全民事权利能力与行为能力的中华人民共和国公民，45周岁以下(1977年11月1日以后出生，不含当天)，大专及以上学历，专业不限，在南宁市区内居住。

 

　　(二)五官端正，身体健康，符合应聘岗位的身体要求。

 

　　(三)遵纪守法、品行端正，具有良好的商业和金融信用，无犯罪等不良记录。

 

　　(四)对民政及福彩事业有一定了解，具有胜任应聘岗位需要的相关知识和工作能力。

 

　　(五)有组织纪律性，刻苦耐劳、团结协作;有较强的服务意识、事业心和责任感;有良好的职业道德和个人信誉。

 

　　(六)同等条件下，有相关工作经验者优先。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)报名及资格审查

 

　　1.报名时间：2022年11月18日至11月30日

 

　　2.报名方式：为做好疫情防控，减少不必要的接触，降低报名成本，本次招聘采取网上报名方式。

 

　　应聘者将个人相关报名材料电子版(可扫描或拍照)发送至南宁市福彩中心指定邮箱：nnfcts@163.com。

 

　　材料要求：报名表(附个人近期2寸免冠彩色照片、填写主要包括工作经历的个人简历)、最高学历证明及身份证扫描件或照片。

 

　　3.资格审查。按照招聘的条件及岗位要求，由招聘领导小组对报名人员的基本信息、所提供材料、应聘条件进行资格审查，并告知报名人员审查结果，提供双向选择。

 

　　(二)面试及体检

 

　　1.面试。考官组由招聘工作领导小组及相关工作人员组成。面试采用个人介绍与考官问答结合的形式，主要是根据应聘者对民政及福利彩票常识的认知，精神面貌、举止仪表、知识储备、综合素质、沟通表达能力、分析能力、应变能力、岗位适应性等方面进行考核打分，择优录用。面试总分100分，面试成绩低于60分的不予录用。

 

　　2.体检。根据面试成绩按照1:1的比例进行体检，比例内末位出现成绩并列时，同时进入体检环节。体检费用由本人负担。

 

　　(三)研究决定及公示结果

 

　　1.研究决定。体检合格者进行组织考察，由招聘工作领导小组讨论确定拟聘人选。

 

　　2.公示结果。将拟聘人选名单予以公示，公示期为5天。

 

　　3.试用期。公示期满无异议后，拟聘人员到中心报到参加岗前培训。经培训合格者，由中心根据岗位需要安排从事相关工作，试用期为1个月，通过试用期考核的签订正式聘用合同。

 

　　4.如出现拟聘人员试用期考核不合格或主动放弃聘用资格等情况，由招聘工作领导小组根据应聘情况讨论决定是否按本次招聘同岗位分数排名从高到低进行替补。面试成绩低于60分的，不纳入替补名单。

 

　　四、工资薪酬及待遇

 

　　工资薪酬待遇按照南宁市福彩中心编外聘用人员工资薪酬制度执行，为底薪2300元加销售提成。因岗位特殊性,双休和国家法定节假日以及晚上需上班，部分销售点晚班需工作到11点，按轮休/调休制休息。工作地点会不定期调整，需服从中心安排。入职后按照劳动法等有关规定缴纳社会保险和公积金，享受国家法定节假日加班费和工会有关福利。

 

　　五、其他事项

 

　　本次公开招聘公告、拟聘人选公示等具体事宜，在南宁市民政局网站(http://mzj.nanning.gov.cn/)通知公告栏目上发布。未尽事宜由南宁市福彩中心招聘领导小组负责解释。

 

　　招聘联系人：叶 联系电话：0771-5595037

 

　　南宁市福利彩票发行中心

 

　　2022年11月18日

 

　　文章来源：https://mzj.nanning.gov.cn/mzdt/tzgg/t5395636.html2