2023年省考公告陆续发布,正是各位考生选岗的时候。很多小伙伴都是第一次参加考试,在省考中看到以下三类岗位,最好谨慎选择,一不小心就会“踩坑”。
一、部门招录人数少的岗位
省考中经常会看到一些部门招录人数很少,比如整个部门就招1个人,对于这种情况,最好谨慎一点。因为招录少就意味着竞争大,一旦考生中出现某位大神,笔试分数拉开了,后续面试考得再好都很难追回来。
如果报考招录人数较多的岗位,虽然报考人数更多一点,但是实际竞争反而没有那么激烈,到时候录取也相对容易一点。
二、地区竞争压力大的岗位
很多地方的省考都是不限户籍的,外地考生只要符合条件也能报考。而公务员的工资待遇受地区影响很大,因此不少地方成为“热门地区”,本地考生多,外地考生也多。对于这些地区,对自己没那么大信心的小伙伴还是不要轻易尝试。
待遇确实好,但竞争压力同样特别大,没有一两把刷子连面试都很难进。当然了,并不是让大家不要报考这些岗位,对自己实力充满信心的完全可以放心冲,待遇真的不错。
三、艰苦偏远地区的岗位
有很多小伙伴喜欢“艰苦偏远岗位”,理由是这类岗位报的人少,上岸相对来说比较容易。对此小编只想说,千万不要抱着这种想法!艰苦偏远地区可能更容易考上一点,但考上后的生活绝对没你想得那么简单!
艰苦偏远岗位一般都在乡镇,远离城区,通常会存在基础设施建设不足,交通落后的问题,习惯了城市生活,到这些地方会很不方便。如果这些岗位是自己的家乡还好一点,毕竟亲人朋友都在这,但如果是外地偏远岗位,那可就难受了,很多小伙伴考到这些地方后,人生地不熟,连当地方言都听不懂,没过多久就觉得极其不适应。并且这类岗位大部分是有5年最低服务年限的,原则上5年内没法调动,时间跨度较大。因此对于这类岗位,希望各位小伙伴不要盲目报考啊。
如果你的专业、学历支持你报考多个岗位,那最好是参考一下上面3条规则,避开这些岗位,有利于个人发展的同时也会让你上岸轻松很多!
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