桂林市第三人民医院2023年招聘启事（15人）_

桂林市第三人民医院2023年招聘启事（15人）

2023-03-07 广西公务员考试网

桂林市第三人民医院2023年招聘启事摘要　

　　桂林市第三人民医院2023年招聘启事已公布。报名时间：自发布引进人才信息之日起至各岗位招聘完成止，报名邮箱：sk2556113＠163．com。更多招考可以关注微信号gxgwyworg，广西公务员考试网现将其公布如下：

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桂林市第三人民医院2023年招聘启事正文

桂林市第三人民医院2023年招聘启事

　　桂林市第三人民医院（桂林医学院附属第三医院、中南大学湘雅三医院技术指导医院）是一所集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的专科医院，桂林市及桂北地区唯一的传染病防治专科医院，桂林市传染病救治中心，桂林医学院传染病临床教学基地，桂林医学院附属医院和桂林市人民医院传染病协同规培基地，全国肝胆病防治技术示范基地，全国人工肝及血液净化技术示范中心，北京佑安肝病感染病专科医疗联盟成员单位。

　　医院设有肝病科、肺病科、感染性疾病科、综合外科、血液透析科、检验、影像、药剂等临床、医技科室，其中肝病科为桂林市重点学科。医院以诊治各型肝炎、结核病、艾滋病及相关的血液透析为专科特色，有着丰富的临床经验，精湛的医疗技术，在区内、外享有较高声誉。特别是率先在全区开展的“人工肝支持系统治疗重型肝炎临床研究”科研项目，为重症肝病的治疗，开辟了一条安全、有效的新途径，使重症肝病患者的存活率由过去单纯药物治疗的20％上升到80％，创造了“十个重肝八个活”的奇迹。

　　医院拥有上海联影80排螺旋CT、数字化X射线成像系统（DR）、GE彩色声诊断系统、日本富士7000电子胃镜和支气管镜系统、AutoSAT全自动核酸检测系统、美国史赛克胸腹腔镜、“人工肝”支持系统、日本KM－900血液透析机、德国罗氏Cobas C 501生化分析仪、德国罗氏Cobas e 411电化学发光分析仪、美国BD流式细胞仪、德国西门子400血气分析仪、德国西门子VERSANT 440 HIV病载分析仪、法国梅里埃3D 240血培养仪等等先进诊疗设备。

　　根据医院发展需求，现面向社会公开招聘各类人才，欢迎有志之士加入，共谋发展。

　　一、招聘岗位

序号	科室	岗位	人数	专业	学历要求
1	临床科室	内科医师	5	临床医学	本科及以上
2	临床科室	外科医师	2	临床医学	本科及以上
3	放射科、 B超心电图室	医师	4	医学影像学临床医学	本科及以上
4	中医康复科	技师	2	康复治疗技术康复治疗学	专科及以上
5	放射科	技师	1	医学影像技术	本科及以上
6	口腔科	医师	1	口腔医学	本科及以上

　　其它要求：持有医师资格证书和医师执业证书者优先，属于医院急需人才条件可适当放宽。

　　二、招聘条件

　　1．年龄要求：截止至2023年4月30日，年龄不超过40周岁；

　　2．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3．具有较强的事业心、责任心和职业道德，品行端正，团队协作精神好；

　　4．具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要；

　　5．具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能，以及应聘岗位所需的其他条件；

　　6．身体健康，具备适应岗位需要的身体条件；

　　7．凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。

　　三、招聘政策及待遇

　　（一）博士

　　1．提供事业单位正式编制，按程序和规定办理入编手续；

　　2．提供1－2年过渡性住房1套及安家费；

　　3．桂林市外具有正高职称的博士，除享受以上待遇外，根据中共桂林市委办公室、桂林市人民政府办公室关于印发《桂林市人才引进和培养办法》的通知（市办发〔2019〕19号）精神，若经桂林市认定的高层次人才，可享受其相关待遇。

　　（二）硕士、本科

　　1．提供事业单位正式编制，按程序和规定办理入编手续。

　　2．符合条件者医院协助申报广西壮族自治区和桂林市各类人才计划。

　　四、报名时间及资格审查

　　1．自发布引进人才信息之日起至各岗位招聘完成止。报名人员需在电子版简历中附以下材料扫描件：身份证、最高学历及学位证、执业证、职称证、其他资格证或获奖证书、能反映学术水平的科研成果及学术论文、科技成果及获奖情况、重要社会团体兼职等原件扫描件，将电子简历（PDF版）发送至招聘邮箱rsk2556113＠163．com。

　　2．资格审查：主要审查报名人员的专业、学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，报名情况是否真实，最终确定通过资格审查的名单。

　　五、考试面试

　　通过初筛、理论或操作考试的人员，将进行面试，面试具体时间、地点及注意事项等另行通知。

　　六、录用

　　参加面试及考核的人员，按照总成绩排名，择优提出拟录用名单，上报医院党委会研究决定。

　　七、体检

　　经录用人员，按医院要求参加体检，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准》。因体检不合格而出现空缺岗位的，根据面试者的总成绩排名，依次补录。

　　八、签订协议或合同

　　经录用的面试者，由人事科发出录用通知，须在规定时间内办理签订劳动合同或者办理报到手续，无故逾期者，视为放弃录用机会。

　　九、相关说明

　　未尽事宜，请与桂林市第三人民医院人事科联系

　　联系人：赖老师李老师