为缓解边检执法执勤警力不足问题，补足警务辅助人员名额(以下简称辅警)，龙邦出入境边防检查站决定面向社会公开招聘合同制辅警9名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘人数和岗位职责
(一)招聘人数
招聘合同制勤务辅警9名，由于工作常处于边境一线且具有一定危险性，故本次招聘适于男性。
(二)岗位职责
本次招聘主要招聘勤务岗位辅警，可从事下列执法岗位的相关辅助工作：
1.协助开展执勤现场引导、监护、交通运输工具监护、限定区域管理、口岸以及各通道口封控巡控巡逻等边防检查工作;
2.协助开展各类法律法规宣传教育;
3.及时向边检民警反映口岸情况、社情动态和涉及边防检查工作的违法犯罪活动;
4.完成边防检查站布置的其他非执法性辅助任务。
二、招考聘用条件、原则
(一)基本条件：
1.18周岁至35周岁的中国公民(1989年6月14日至2006年6月14日出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正、责任心强，具备一定的法律知识;
3.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
4.身心健康，自愿从事辅警工作;
5.根据岗位需求规定的其他条件。
(二)不得报考情形
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;
3.本人曾经被行政拘留、司法拘留、收容教育或者被强制戒毒的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.被公安机关或其他企事业单位辞退的人员;
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
(三)优先招聘情形
1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;
2.在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、当地建档立卡脱贫劳动力、以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;
3.有篮球、足球、文艺、新闻宣传、摄影、越南语翻译、饲养警犬工作经历等特长的人员。
三、招聘程序
(一)岗位查询
报考人员自2024年6月13日起，可通过龙邦边检微信公众号查阅招聘简章等相关招聘信息。
(二)报名时间及地点。
1.报名时间：2024年6月13日—2024年6月21日;
2.报名地点：靖西市新靖镇凤凰路997号，龙邦出入境边防检查站办公楼二楼政治处，报名采取现场报名的方式进行，不接受网上报名、电话报名、委托报名等。
3.报名材料包含：
①《龙邦出入境边防检查站招聘警务辅助人员报名登记表》一式两份(附件2);
②身份证原件及正反面复印件，本人近期1寸免冠蓝底证件照4张;
③原工作单位劳动(聘用)合同原件及复印件或其他证明材料(若无则不需要提供);
④学历(学位)证明原件及复印件;
⑤户籍所在地公安派出所出具的无违法记录证明及《龙邦出入境边防检查站招聘警务辅助人员政审表》(附件4);
⑥符合优先招聘条件的相关证明材料。
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。
(三)资格审查。政治处对照报名条件对报名人员资格进行审查。符合条件的，收存报名材料复印件;不符合报名条件的，及时告知报名者，并当场说明情况。
(四)体能测试。测试时间：2024年6月24日，测试时间和地点另行通知。按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。体能测评项目为：男子1000米、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试方式分为合格制或计分制两种，并根据具体报名情况在考核前确定、公布考核方式。合格制：全部项目合格为体能测试合格，任何一个单项成绩不合格，则成绩不合格。计分制：所有体测项目综合成绩统计超过60分(包括60分)的为考核达标，即男子1000米分值40分、10米×4往返跑分值30分、纵跳摸高分值30分，体能测试合格或考核达标者进入理论考试。
(五)理论考试。考试时间：2024年6月25日上午9：00分，地点：龙邦出入境边防检查站机关。满分100分，笔试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。
(六)面试。面试时间：2024年6月26日上午9：00分，地点：龙邦出入境边防检查站机关。按照考生笔试成绩从高到低的顺序，以计划招聘人数1：2的比例确定面试人员(不足1：2比例的按照实有人数面试)。面试主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、处理解决问题能力等进行综合考核考察，满分100分。进入面试人员名单、面试时间和地点另行公布。
(七)体检。面试后按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序，以计划招聘人数1：1的比例确定体检人选;参加体检人员名单另行公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，按照指定项目进行体检，体检费用由报考者自行承担。体检不合格者不予聘用，缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。
(八)政治审查。对体检合格的考生及其直系亲属进行政治审查。政治审查不合格的不予聘用，缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。
(九)公示。根据政治审查最终结果确定拟聘用人选，人员名单公示5日，接受群众举报和社会监督。公示期满未收到举报或举报问题不影响办理聘用手续。因公示未通过而产生的缺额，再根据考试综合成绩由高到低依次递补，并履行相关手续。
(十)试用聘用。新招聘的辅警试用期为3个月(含岗前培训，试用期间正常发放工资)。试用合格的，签订劳动合同;试用不合格的，不予聘用。
各阶段工作时间根据实际情况另行确定，原则上2024年6月下旬完成公示，7月初开展试用工作。
四、待遇与管理
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，在人民警察带领下开展工作，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理入编手续;
2.聘用人员服从单位岗位调剂，服从单位内部管理制度，有违反内部管理行为或不服从单位调剂情形用人单位可予以解聘。
(二)工资福利
1.由龙邦出入境边防检查站对拟聘用人员进行岗前培训;
2.培训合格的，由龙邦出入境边防检查站与警务辅助人员签订《警务辅助人员聘用合同》，报市人力资源和社会保障局备案;
3.聘期三年(含试用期3个月)，试用期内考核不合格的，可根据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。工资待遇按靖政办发[2024]4号文件一类岗位人员工资执行即2800元/月·人，由市财政负担，并参照企业职工参保标准，由龙邦出入境边防检查站为警务辅助人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育5种社会保险，参保所需费用单位部分由市财政负担，个人部分由警务辅助人员本人负担;辅警日常工作表现突出的视情吸收加入本站工会，享受工会福利。
4.警务辅助人员的日常管理由龙邦出入境边防检查站负责。在受聘期间的表现，由具体用人单位进行考核。考核包括季度和年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)和聘用期满考核。考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。聘用单位根据工作需要和考核结果，确定是否继续聘用，如继续聘用，由用人单位提出申请，经市人力资源和社会保障局复核后，报市人民政府审批。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法依法追究刑事责任。
六、其它
1.本简章由龙邦出入境边防检查站负责解释;
2.招聘工作严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，请社会各界和广大人民群众的监督;
3.咨询时间及电话：(周一至周五上午08:00-12:00，下午15:00-18:00)
18307766984(龙邦出入境边防检查站政治处唐警官)
18775644320(龙邦出入境边防检查站政治处赵警官)
中华人民共和国龙邦出入境边防检查
靖西市人力资源和社会保障局
2024年6月13日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/isFStTGJABVkxy04j4mzgA
龙邦出入境边防检查站2024年公开招聘警务辅助人员简章附件
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