在职人员报名公务员考试时不可避免地会遇到这种情况：什么时候让单位知道自己在考公务员比较好?能不能选择不告诉原单位?
一般来说，在职人员的政审证明一般都是由所在单位出具，必要时候还会安排考察小组进行面审，这时候原单位的意见就需要重视了。
今天就来总结公务员招录过程中，可能需要单位配合的环节。大家提前了解一下，以防之后出现不必要的麻烦~
一、报名及笔试阶段
笔试阶段不需要单位配合，也不建议大家让更多的人知道你要报考公务员，毕竟不知道自己能不能顺利通过笔试，这个时候可以选择保密。
二、面试前资格复审
笔试顺利通关后，面试前需要资格审查。大部分在职人员在这一阶段都需要出具所在单位的《同意报考证明》，而且需加盖单位公章，审查较为严格的还需要单位“一把手”签字，此时就要及时向领导说明情况。
报考条件中明确要求有“XX年基层工作经验”的，所在单位《劳动合同》作为工作经验的证明材料是必须出具的。
资格审查后就进入面试阶段，这个阶段需要向单位请假了，提前要做好准备。
三、体检及政审阶段
政审阶段是关键，需要原单位配合。政审主要审查的就是政治历史和态度，在职人员政审证明往往由所在单位出具。但是，在政审期间单位不仅仅局限于提供一个材料这么简单。
大部分招考单位会派考察小组到考生所在单位，召集同事，领导等有关人员，以及考生本人，通过座谈或个别面谈的方式，来了解考生各方面情况，并听取大家的意见。
在此提醒大家，即使面试过了，只要没离职，就要继续兢兢业业的干工作，与领导、同事保持良好的人际关系，避免在这个阶段出现意外状况。
四、公示后入职阶段
入职阶段还是需要原单位配合的。主要有以下两个事项：
1、需要原单位提供《解除劳动合同书》或者是《离职证明》。
2、需要原单位配合做好档案转接工作，出具调档函，原单位密封邮寄，严格来说档案是不可以由考生自己进行送达或邮寄的。
在职公考生笔试通过后，需要提供原单位同意报考证明，其目的是为了尽早确认在考察阶段，招录单位可以方便调阅考生档案，以及考生将来一旦被录用，能够顺利并及时与原单位解除劳动关系。避免原单位不同意报考人员辞职，造成职位浪费，影响招录单位和其他考生的利益。提前了解，全方位做好准备!希望我们都能如愿上岸!
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。笔试时间：2024年11月30日、12月1日。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目备考可借鉴参考2025年公务员考试用书备考，讲解清晰，指导明确，无线刷题，为考生上岸之路保驾护航。
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招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告，小编推荐可参考公务员面试系统课程进行在线学习。一方面让考生们进一步了解面试，掌握面试。另一方面则是提升面试能力，攻克面试。让处在准备中的你，在接到面试通知的那一刻，信心满满，全力迎战。
