在大多数人看来，公务员考试难度大，每年又有专门针对应届生的职位，所以应届生考公务员相对容易的多，其实在职人员考公务员也有很多优势。小编这就给大家分析一下在职人员考公务员的优势。
有工作经验
相较于应届生，在职人员最大的特点是有工作经验。而工作经验又是某些公考岗位的报考资格条件。众所周知限制条件越多，考试竞争压力就越小。比如国考和省考中很多岗位的报考条件中明确说明要求“两年基层工作经验”，特指“全日制普通高校毕业后，从事两年工作”。
有工作阅历
在职人员工作社会阅历，会在笔试和面试中占据优势。笔试考试尤其是申论中，尤其强调考生具有分析和解决问题的能力、贯彻执行能力，而在职人员恰好具有较强的解决实际工作问题的能力，以及一定公文和应用文写作能力。
相较于应届生在笔试的道路上已经先行一步。同时在面试方面，应届生涉世未深，语言表达能力和人际交往能力较为薄弱，而职场精英却深谙其道，这使得在职人员在面试过程中占据先机。
心理压力小一些
在职人员考上公务员的意愿更迫切。对于应届生而言，考取公务员岗位，更多的是为了就业，亦或是承载父母的期盼，并无非此不可的决心;而在职人员眼中公考是一次难得的改变一生的机会，是施展抱负的战场，是为孩子争取更好教育环境的机遇。需求越强烈，毅力就越强。
无论你是在职还是全职备考，只要掌握方法坚持不懈，提高自己的实力，就有很大希望实现你的抱负。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。笔试时间：2024年11月30日、12月1日。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目备考可借鉴参考2025年公务员考试用书备考，讲解清晰，指导明确，无线刷题，为考生上岸之路保驾护航。
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招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告，小编推荐可参考公务员面试系统课程进行在线学习。一方面让考生们进一步了解面试，掌握面试。另一方面则是提升面试能力，攻克面试。让处在准备中的你，在接到面试通知的那一刻，信心满满，全力迎战。
