根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位工作实际，2025年度公开招聘非实名编工作人员有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西物资学校创建于1979年，是自治区财政厅全额拨款的事业单位公益二类全日制中等职业学校，隶属于广西现代物流集团有限公司。校园环境优美，育人氛围浓厚。46年来，学校始终以造就精英人才、推动科技进步、服务社会发展、弘扬先进文化为己任，形成了鲜明的办学特色。先后荣获首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中专、全国教育系统先进集体、全国中等职业学校德育工作先进集体，自治区级职业教育先进单位、文明单位、和谐学校、卫生优秀学校、五星级学校等荣誉称号。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘非实名编工作人员2名，具体岗位及报考要求详见附件。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行。

　　（四）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

　　年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日（如年龄要求18–35周岁的，为1989年9月15日至2007年9月16日出生）。

　　（五）岗位所需要的其他条件。

　　（六）身体健康，能适应岗位要求。

　　（七）有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

　　3.现役军人；

　　4.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的，或已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的；

　　5.专业不符合所报考岗位要求的人员；

　　6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；

　　7.在读学生；

　　8.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、信息发布

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西现代物流集团有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。

　　（二）进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西现代物流集团有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。

　　（三）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）发布。

　　报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与招聘单位联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　五、招聘工作流程

　　学校2025年度公开招聘非实名编工作人员按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订劳动合同等程序依次进行。

　　（一）发布公告

　　学校在广西人事考试网站、广西现代物流集团有限公司、广西物资学校网站上发布招聘公告。

　　（二）报名时间和方式

　　1.报名时间：2025年9月16日至9月22日，过期不再受理。

　　2.报名方式：

　　（1）报考者应根据自身的学历、专业等情况，认真对照《广西物资学校2025年公开招聘非实名编工作人员岗位信息表》（附件1）中公布的岗位条件和要求，选择符合本人报考条件的岗位报名，每名考生限报考一个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。报名方式为现场填报，不接受电话报名，报名时必须使用第二代身份证，报名材料详见附件2、3。

　　（2）2025年9月18日至9月22日现场接收报名材料，工作日接收报名材料时间为9:00-11:30，14:30-17:00,周末接收报名时间为10:00-16:00，报名材料请送至南宁市西乡塘区大岭路75号至善楼3楼阅览室。

　　（三）资格审查

　　1.根据报名人员提供的材料，审查报名人员的专业、学历、职称、年龄等是否符合岗位招聘条件要求；

　　2.资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，学校组织人事处按管理规定进行管理，所有应聘材料不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。

　　3.资格审查工作由学校纪律监督小组全程监督。

　　（四）笔试（100分）

　　1.笔试方式

　　笔试采取闭卷方式进行。具体岗位详见《广西物资学校2025年公开招聘非实名编工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　2.笔试内容

　　主要内容为综合知识测试,采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。笔试不指定教材。

　　3.笔试时间

　　根据招聘工作实际情况，笔试时间另行通知（笔试时间、考场安排详见广西物资学校网站）。

　　4.笔试成绩公布

　　笔试成绩在广西物资学校网站公布。

　　（五）面试（100分）

　　进入面试人员按照计划招聘职位数与笔试总成绩，每个岗位从高分到低分以1：3确定进入面试者。末位分数相同者同时确定为进入面试人选。个别岗位因报考人数少，达不到规定的比例，又确实需要进人的，须请示广西现代物流集团有限公司同意后才能进入面试程序。经广西现代物流集团有限公司核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生面试成绩均达不到70%（含70%）以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试采用试讲，试讲时间控制在15分钟以内，试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、整体效果以及实验实训动手能力和操作能力等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，试讲前3天，在广西物资学校网站发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。试讲公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。

　　每个岗位面试结束后，当场宣布该岗位应聘人员面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。应聘人员面试成绩在广西物资学校网站“通知公告”栏发布和学校工作区域公布。

　　（六）考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试结束后，根据岗位招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。总成绩相同的，以面试成绩高的确定人选，面试成绩相同的一同进入考核人员，增加考核面试环节，根据应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，由学校公开招聘工作领导小组进行考核评分，按高分到低分原则择优确定。

　　（七）考核

　　考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　考察中若出现考核结果为不合格或考察对象自动放弃或因考核对象所在单位不配合导致考核工作在通知考核单位后两周内无法完成的情况，不予聘用。视情况从同一岗位应聘人员中按照考试总成绩从高分到低分依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　（八）体检

　　根据考核结果确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，由学校制定体检方案，统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可聘用，体检不合格者，不予聘用。体检费用个人自理。如有体检不合格或自动放弃体检的，视情况从同一岗位应聘人员中按照考试总成绩从高分到低分依次递补，经考核、体检合格并经学校批准确定为拟聘用人员。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　（九）确定拟聘用人选、公示与聘用

　　1.确定拟聘用人选。根据考核工作小组的考核意见，经学校领导班子集体研究后确定拟聘用人选。

　　2.公示。考核、体检合格者经学校公开招聘工作领导小组确认后，在广西人事考试网、广西现代物流集团有限公司及广西物资学校网站进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位等。公示期为7日。

　　3.聘用和待遇。经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。劳动合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内与正式聘用人员同等待遇，试用期满经考核合格的正式聘用。

　　六、纪律与监督

　　（一）在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3212592，举报邮箱：gxwzxxdb 163.com

　　（三）招聘工作联系人及电话：江老师，潘老师0771-3212695。

　　广西物资学校

　　2025年9月15日

      文章来源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t3362.html

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