广西钦州市位于广西北部湾经济区核心区域，是中国面向东盟的国际门户港，是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市，也是世纪工程—平陆运河的出海口，素有“岭南古郡、英雄故里、坭兴陶都、海豚家园、滨海运城”的美誉。钦州幼儿师范高等专科学校是钦州市委、市人民政府整合钦州教师教育资源，在原钦州学院旧址基础上建设的公办全日制普通高等专科学校。为进一步加强教师队伍建设，大力引进学校高质量发展所需的优秀人才，决定开展钦州市2026年“钦聚英才”钦州幼儿师范高等专科学校（以下简称：钦州幼专）专场集中招聘活动。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘钦州幼专急需紧缺人才21名。具体招聘岗位、人数和资格条件详见《钦州市2026年“钦聚英才”钦州幼儿师范高等专科学校专场集中招聘岗位需求表》（附件1）。本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。

　　二、招聘对象

　　（一）具有硕士研究生及以上学历学位的人员。

　　（二）具有正高级职称且职称专业与招聘岗位专业相对应的人员。

　　三、招聘资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件。

　　（五）报考年龄：硕士研究生38周岁以下（1986年12月9日及以后出生），博士研究生或正高级职称50周岁以下（1974年12月9日及以后出生）。

　　（六）除2026年普通高校应届毕业生学历学位证书可于2026年7月31日前提供以外，本次招聘岗位要求的资格、证书等均须在2025年12月9日前取得。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2025年12月9日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　（七）国（境）外院校毕业生如报名时无法提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书的，可提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单，并于考核前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

　　（八）符合招聘岗位要求的其他资格条件。

　　（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.钦州市（含县区、中马钦州产业园区）机关、事业单位在职在编人员（含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师）；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除党籍或公职的；

　　3.在各级公务员招考、事业单位招聘等法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；

　　4.机关事业单位被辞退的；

　　5.高等教育期间受到开除学籍处分的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒等违反相关纪律行为尚在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

　　7.有学术不端问题的；

　　8.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的；

　　9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘日程安排

　　温馨提示：

　　（一）非上述高校在校生的应聘人员，请自行关注上述高校对非本校人员进出校园的管理要求，并根据招聘日程时间安排自行前往相应考点应聘。

　　（二）按照招聘日程安排，此次招聘活动从首站开始放出全部岗位进行报名考试，所有岗位招满即止，请考生自行酌情选择应聘考点。岗位空缺动态情况将于12月31日前在钦州幼专官网（https://www.qzyz.edu.cn/）发布，请考生注意关注报考岗位变化情况。

　　五、招聘方式和程序

　　招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式进行。按发布公告→网上报名→现场报名、资格审查→考试→考核→体检→公示→聘用等程序实施。

　　（一）报名及资格审查

　　1.采取网上报名、现场补充报名方式。自公告发布之日起，应聘者根据自身实际情况进行报名，按报名岗位意向扫描报名二维码（附件3）进行报名，考点可选择西南大学、南宁师范大学任一考点，网上报名时间截止为2025年12月17日17:00，于12月18日至19日到西南大学北碚校区学生职业发展与就业服务中心现场资格审查、2026年1月7日至8日到南宁师范大学明秀校区文星楼一楼大厅现场资格审查。

　　博士岗位和正高级职称岗位（岗位序号8至16）除以上报名方式外，还可通过邮件方式报名，报名时间自本公告发布之日起至2026年6月30日，招满即止。应聘人员填写报名登记表并上传相关佐证材料，以“岗位名称+所学专业+学历学位（职称）+姓名”为邮件主题，发送至邮箱：qzyzcle 126.com。

　　2.报名人员现场资格审查需提供以下材料：

　　（1）《钦州市2026年“钦聚英才”钦州幼儿师范高等专科学校专场集中招聘报名登记表》（附件2）1份（须按要求附上本人近期免冠小二寸证件照）；

　　（2）出示本人有效身份证原件及提交正反两面复印件1份（报名与面试使用的身份证必须一致）；

　　（3）出示本人学历、学位证原件及提交复印件各1份（2026年普通高校应届毕业生提供在校期间所学课程成绩单或毕业生就业推荐表、学生证），国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书认证，并提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单；

　　（4）报考岗位有职称要求的，需提供相应专业技术资格证书原件及提交复印件1份；

　　（5）报考岗位要求政治面貌为中共党员（含预备党员）的，需提供所在党组织出具的证明材料；

　　（6）应聘人员所学专业名称不在专业目录内的，如其所学专业设置核心课程与岗位要求专业核心课程80%以上一致或其所攻读学位类型（研究方向）与岗位专业需求一致，经审核符合条件的，可以报考。如需进一步举证的，由应聘人员在报名时自行举证，并提供《专业核心课程相同举证审批表》1份（附件5）。举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业设置核心课程目录（加盖目录所在学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的核心课程目录（加盖目录所在学校公章）。如报名时未能举证的，应提供《专业核心课程相同举证承诺书》1份（附件6），并在考核阶段完成举证，逾期未能提供的视为不符合资格条件，取消聘用资格。

　　招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。资格审查合格后，工作组向应聘人员发放考试资格初审合格证，应聘人员持该证方可参加考试。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。

　　3.报名注意事项：

　　（1）每名应聘人员仅可选1个考点、1个意向岗位，不能重复参加面试；

　　（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格；

　　（3）本次集中招聘报名、考试环节不收取任何费用。

　　（二）组织考试

　　本次招聘活动中，学历学位条件设置为硕士研究生以上的岗位（岗位序号1至7）在现场招聘的高校设立考点组织考试。学历学位条件设置为博士研究生的岗位和职称要求为正高级职称的岗位（岗位序号8至16）在钦州幼专组织考试。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》有关规定，硕士研究生直接参加面试，正高级职称或博士研究生直接面谈考核。如遇硕士研究生与博士研究生报考同一岗位的，则按照“就低原则”，该岗位所有应聘人员统一采取面试方式。如同一岗位资格审查合格人数超过30人的，报考该岗位的硕士研究生将增加笔试环节，按照岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定进入面试人选。面试结束后，当天公布考生面试成绩。

　　面试及面谈形式如下：

　　1.面试。面试采取“模拟教学（试讲）+专业答辩”的方式开展。每个考生面试时间为15分钟，其中模拟教学（试讲）10分钟，专业答辩5分钟。总分100分，其中模拟教学（试讲）部分占70分，专业答辩部分占30分。

　　2.面谈。面谈流程要求等参照事业单位公开招聘面试有关规定执行。设置为面谈的岗位在面谈结束后，根据面谈情况由专场招聘工作领导小组组织合议确定考核人选。

　　（三）签订人才引进意向协议书

　　在面试成绩高于70分（含）的考生中，根据招聘计划同一岗位考生的面试成绩，从高分到低分择优确定入围人选。符合面谈条件的岗位在面谈结束后，由招聘工作领导小组在现场的成员根据面谈情况按相关规定组织合议确定入围人选。入围人选名单由学校另行通知。

　　学校根据面试成绩或面谈情况的排名次序和选择意向情况与入围对象按招聘岗位招聘人数1:1比例签订人才引进意向协议书。如入围对象放弃的，可由学校根据需要在面试成绩70分以上的人选中从高分至低分依次递补。

　　签订人才引进意向协议书后，2025年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与学校沟通。

　　（四）考核、体检

　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，同时对报考者的资格条件及相关情况进行复审，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考核不合格的，不予聘用。体检项目和标准按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生本人承担，体检不合格的不得确定为拟聘人员。考核、体检后，按程序对外公示5个工作日。2026年应届毕业生必须在7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

　　签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可由学校根据需要提出申请，报市委人才办和人事主管部门同意，在面试成绩70分以上的人选中从高到低的排序择优依次递补。

　　具体考核、体检时间由学校另行通知。

　　（五）公示、聘用

　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限报同级组织人社部门审批后，由学校与聘用人员签订聘用合同。

　　拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可由学校根据需要提出申请，报市委人才办和人事主管部门同意，在面试成绩70分以上的人选中从高到低的排序择优依次递补。

　　六、享受待遇

　　引进人才工资福利参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。符合条件的，根据引进人才类别，可享受生活补助、购房补助、“钦聚英才”服务卡等人才政策待遇。

　　七、其他事项

　　（一）本公告及附件中的“以上”“以下”等均含本级基数。

　　（二）资格审查贯穿于本次人才招聘工作全过程，如在任何阶段发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者不符合招聘条件等情况，将直接取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，按有关规定处理。

　　（三）本公告由钦州幼儿师范高等专科学校负责解释。

　　其他未尽事宜，请与单位联系：

　　钦州幼儿师范高等专科学校组织人事处（0777-2596882、2596891）

　　钦州幼儿师范高等专科学校

　　2025年12月9日

     文章来源：https://qz.gxrc.com/Article/info/e25b3cb7-6a18-4e63-accd-66ef04a1bc9d

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